усталое

[milgrana]

Господи, насколько же я устала от мужиков-начальников и профессиональных партнеров! Насколько мне нравится личное общение- настолько достало общение профессиональное. Это отсутствие у мужчин коммуникационных навыков и нежелание им учиться, это вечное желание доминировать, хвататься за власть и считать себя лучшими, чуть только присел на мелкое начальственное креслице- по большей части, совершенно без особых на это причин. Это неуважение к женщинам- показное презрение, а на самом деле тайный страх совершенно непонятного "женского начала" в профессиональном мире. А ведь профессиональных женщин становится все больше. Это желание присвоить лавры и поруководить в проектах, которые вы делаете совместно с равным вложением сил. Эти рассуждения о том, что женщина, мол, потому должна меньше получать за свой труд, что она рожает и уходит в декрет- хотя и ежу понятно, что женщины чаще ответственнее и мотивированнее и даже с учетом подобных "потерь" времени, часто способны на гораздо большее, работая из дома и творчески относясь к тайм-менеджменту. Я устала хитрить и делать вид "ты сильный", когда чувак намного слабее и глупее тебя. Так, конечно, происходит не всегда- но такого предостаточно. Все чаще я думаю (и не просто думаю- а уже и делаю), что в качестве бизнес-партнеров две женщины быстрее найдут общий язык. И без вот этого тормозящего фона. И без "железной дисциплины" и рассуждений о потерянных человекочасах- а в более гибком и человечном бизнесе. Я думала, что так обстоит дело только в "творческих областях"- мол, там, где качают нефть, наверное, действительно нужна твердая мужская рука. Но вот недавно поговорила с подругой, которая знает, как обстоит дело в одной из традиционно "мужских" областей- и она говорит о том же. О приходе женщин. В конце концов, даже стали думать о... совместном проекте по изучению этого самого нового, явно крепнущего женского начала в бизнесе. Чуваки, если вы и дальше будете продолжать себя вести так же- вас в конце концов ототрут от корушки. Пришло время учиться новому, а не надувать щеки и распушать хохолки. Все эти брачные игры хороши в ухаживании за самочкой; а в профессиональном мире женщина и мужчина, обладающие равными умственными возможностями- равные партнеры. И не надо кивать на физическую силу и логику- у женщин предостаточно своих бонусов, умений и навыков, в которых они превосходят мужчин. Гибкости и связующей силы, медиаторских и переговорных способностей- но они должны быть признаны, а не восприниматься как само собой разумеющееся. Нужен союз- а не эта продолжающаяся "война полов" и пускание пыли в глаза на тему "патриархата". Давно пора понять, что времена меняются... В конце-то концов, в постели и за столом нам так хорошо вместе, потому что мы- оба пола- идем на компромисс. Почему бы не понять это и про работу?

Comments

[http://users.livejournal.com/iva_/]

недавно как раз читала статьи про женщин лидеров!
может быть Вам будет интересно..
В 2001 году всего 1,8% директоров были женщинами, то в 2007-м — уже 8,1%.
http://www.hbr-russia.ru/issue/47/770/

и интересное исследование женщин руководителей-
http://www.hbr-russia.ru/issue/47/789/

[moskitow.livejournal.com]

Ха, а вот меня последнее время бесят женщины - непрофессионалы. Вот с мужиками все просто: объяснил чего ты делаешь и почему, все! Вопрос закрыт! С тетками начинается битье пяткой в грудь, прикапывание к мелочам и ты ды. Но у меня на работе мужской контингент несколько специфичен - бывшие военные, по большей части. Так что отношение к женщине трепетно-уважительное. Двери там открывают, вперед в лифт из лифта пропускают, и при этом никаких дискриминационных попыток.